La reducción de jornada a 37,5 horas: un reto para las empresas de transporte
En el cambiante panorama laboral, la reciente normativa que reduce la jornada laboral a 37,5 horas supone un nuevo desafío para las empresas de transporte. Adaptarse a esta medida no solo implica reorganizar turnos y cuadrantes, sino también garantizar el cumplimiento de la legislación vigente, evitando sanciones.
¿Por qué es crucial estar asesorado?
La gestión de recursos humanos en el sector transporte ya era compleja, y ahora más que nunca, las empresas necesitan un respaldo que les permita adaptarse de manera eficiente y sin errores. Aspectos como el control horario, la compensación de horas extras y la correcta planificación de turnos son clave para evitar conflictos laborales y asegurar una operativa fluida.
Nuestra solución: Fich@
En Lextransport entendemos las dificultades que enfrentan las empresas de transporte. Por eso, hemos desarrollado Fich@, una herramienta diseñada para simplificar la gestión de la jornada laboral. Con Fich@, las empresas pueden:
- Registrar y gestionar las horas trabajadas de forma precisa y automática.
- Generar informes personalizados para cumplir con las normativas de inspección laboral.
- Facilitar la planificación de horarios, optimizando recursos y reduciendo costes.
Además, nuestro equipo de expertos está disponible para brindar asesoramiento personalizado, resolviendo dudas y ayudando a implementar estrategias adaptadas a las necesidades específicas de cada empresa.
Conclusión
La reducción de la jornada laboral a 37,5 horas es un cambio significativo, pero no tiene por qué ser un obstáculo para las empresas de transporte. Con las herramientas adecuadas y el apoyo de profesionales especializados, este reto puede convertirse en una oportunidad para mejorar la gestión y la eficiencia operativa.
¿Quieres saber más sobre cómo Fich@ puede ayudarte? ¡Contáctanos y descubre todo lo que podemos hacer por tu empresa!